Presentert av rekrutteringsbyrået Ansettr

arrow-up-right-svgrepo-com Søk på stillingen

Liker du å jobbe både frontend og backend? Har du lyst til å jobbe med noen av Norges viktigste selskaper? Vi ser etter deg som brenner for å utvikle løsninger med stor samfunnsnytte til rollen som fullstackutvikler!

arrow-up-right-svgrepo-com Søk uten søknadsbrev
  • Ledig stilling
  • Utvikling
  • Oslo
  • Om oss

Bekk er et norsk konsulentselskap med over 600 spesialister innen strategi, design og teknologi. Vi ble startet i 2000 med en enkel og kraftfull visjon: Å bygge noe solid som virkelig setter spor. I dag er vi et av Norges ledende tekniske kompetansemiljøer.

  • Om oss

Bekk er et norsk konsulentselskap med over 600 spesialister innen strategi, design og teknologi. Vi ble startet i 2000 med en enkel og kraftfull visjon: Å bygge noe solid som virkelig setter spor. I dag er vi et av Norges ledende tekniske kompetansemiljøer.

Tall vi er stolte av ↓

Ansatte:

580

Faggrupper:

0

Snittalder:

20

Deltagere i Holmenkollstafetten:

80
  • Kunder

Vi jobber med virksomhetene som bygger den digitale infrastrukturen hele samfunnet hviler på. Mange av Norges største digitale initiativer de siste 20 årene har vært utviklet med vår hjelp. 

Bekk vippetangen

Hjelp, skal jeg bytte jobb?

Jo eldre vi blir, jo mer “satt” blir livene våre. Rutiner, venner, musikksmak, feriedestinasjoner – forutsigbarhet blir viktigere enn spontane overraskelser. Selvfølgelig ikke hele tiden, litt spenning trenger vi alle. Det motsatte blir rimelig kjedelig i lengden. Som en jobb der utfordringene ikke lenger utfordrer. Eller når du har blitt den mest erfarne kollegaen alle automatisk lytter til, men selv kjenner du behovet for mer faglig motstand, som når du var ny og uerfaren.

Vi kjenner mange som føler det slik. De er søkende, utålmodige, de vil få ting til å skje og lære masse underveis. Men å bytte jobb – eller vurdere et bytte – det gjør de ikke veldig ofte. Om du savner å bryne deg på hardere utfordringer blant likesinnede, i et miljø som heier på de som tør og mener, som brøyter vei, da burde du vurdere en prat med oss.

Hva kan jeg forvente som helt ny i Bekk?

Som ny i Bekk kan vi love deg tre ting: utfordringer, stort fagmiljø, utvikling. Utvikling som i faget og i deg som fagperson. Dette er hovedgrunnene til at folk trives hos oss, og at de blir værende.

Vi sørger for at du får god oppfølging fra dag én. Vi hjelper deg med alt det praktiske – tilgang, kontoer, kort – og setter deg raskt i gang med det sosiale i miljøet vårt. Her er faggrupper, mentorordning og to store fagdager å se frem til. Du får også muligheten til å delta på konferanser som Javazone, der vi alltid har flere innlegg. På tross av at vi er mange, er det lett å finne et team som passer for deg, og vi sørger for at du kommer raskt i gang med å løse spennende og utfordrende problemstillinger sammen med andre bekkere.

Bekk er et bra sted for faglig utvikling, også for deg som har mye erfaring. Vi har over 40 faggrupper som gir deg muligheten til å fordype deg i det du brenner for, enten det er teknologi, design eller produktledelse. Og selv om vi er dedikerte til faglig vekst, er det også plass til å ha det gøy – vi har for eksempel en fast Trysiltur og abonnement på bysykler til alle ansatte. Det koster deg bare en prat over en kopp kaffe for å finne ut om det er god kjemi mellom oss.

Derfor digger vi Bekk:

🛡️

Meningsfylte prosjekter

Hos Bekk jobber vi med komplekse og meningsfulle prosjekter som gjør en reell forskjell. Enten det handler om å utvikle nye løsninger, forbedre brukeropplevelser eller skape mer effektive systemer, får du sette ditt preg på fremtidens infrastruktur.

📈

Faglig utvikling

Hos oss får du jobbe i et miljø med dyktige kollegaer, hvor kompetansedeling og faglig vekst står i sentrum. Vi støtter deg på veien med kurs, faggrupper og andre forumer for erfaringsutveksling.

⭐

Frihet og påvirkning

Hos oss får du fleksible arbeidstider og frihet under ansvar – fordi vi stoler på folkene våre.

🕺

Sosialt

Det skjer alltid noe hos Bekk! Fra fagkvelder og hackathons til gamingkvelder og fjellturer – vi er opptatt av å bygge fellesskap både på og utenfor jobb.

🏠

Firmahytter

Våre flotte firmahytter står til disposisjon for ansatte og deres familier – perfekt for et avbrekk fra hverdagen.

👛

God pensjon

Vi investerer i din fremtid med en pensjonsordning på 6 % av lønn og 12 % på alt mellom 7,1 G og 12 G. En solid og langsiktig investering for at du også skal ha økonomisk trygghet senere i livet.

✅

Lønn som fortjent

Hos oss er gode vilkår en selvfølge. Vi tilbyr en konkurransedyktig lønn, solide forsikringsordninger og andre goder som gir trygghet og forutsigbarhet i hverdagen.

✈️

Ekstra fridager

I tillegg til de vanlige 5 ferieukene får alle ansatte én ekstra avspaseringsuke – perfekt for å lade opp eller utvikle seg faglig.

  • Stillingen

Fullstackutvikler

Bli med å utvikle løsninger som forenkler hverdagen til millioner av mennesker i rollen som full-stack utvikler i Bekk.

I Bekk er vi med å utvikle de digitale tjenestene som hele samfunnet hviler på. Eksempler på tjenester som vi har vært med å utvikle er Vipps, Entur, Spleis og løsningene for foreldrepenger og dagpenger i NAV.

Vi søker nå en engasjert fullstackutvikler som har lyst til å utvikle og videreutvikle løsninger som gjør en forskjell for både enkeltpersoner og samfunnet. Hos oss får du jobbe med varierte og utfordrende prosjekter, hvor nysgjerrighet, samarbeid og innovasjon står i sentrum.


Arbeidsoppgaver:

  • Utvikle og vedlikeholde robuste applikasjoner og løsninger som berører millioner av mennesker
  • Bidra til design og arkitektur av nye funksjoner og tjenester, fra idé til ferdig produkt
  • Jobbe med moderne cloud-teknologier
  • Sørge for høy kodekvalitet gjennom testing, code reviews og kontinuerlig forbedring
  • Samarbeide tett i tverrfaglige team for å skape brukervennlige og innovative løsninger

Vi ser etter deg som:

  • Har minst 4 års erfaring som fullstack utvikler, in-house eller fra et konsulenthus
  • Trives med å jobbe i team og dele av din kunnskap
  • Er teknisk nysgjerrig, og har en lidenskap for å løse utfordringer

Og du? Vi vet at ingen kan alt. Så lenge du har erfaring fra bransjen, og lyst til å jobbe i Bekk, ønsker vi å bli kjent med deg! Meld din interesse i dette skjemaet.

arrow-up-right-svgrepo-com Søk uten søknadsbrev

Anders Skjetne

Rekrutteringsrådgiver, Ansettr

«Bekk er et sted hvor du virkelig kan utvikle deg. Jeg har sett mange kollegaer ta store steg i karrieren – enten ved å gripe nye muligheter internt eller ved å gå videre til spennende roller utenfor selskapet. Uansett hva de velger, heier vi på hverandre hele veien.»

Erik Wendel, Fagsjef

Vår søknadsprosess

Søk på stillingen ved å fylle ut dette skjemaet. 

Vi er opptatt av at Bekk skal være riktig arbeidsplass for deg. I en hyggelig samtale forteller vi deg litt mer om stillingen og svarer på eventuelle spørsmål.

I intervjuer finner vi sammen ut om vi er en match.

Det er bare å glede seg. De første dagene brukes på å bli kjent med dine nye kolleger og få en god innføring i hvordan ting fungerer.

Søk uten CV og søknadsbrev